Perbedaan antara visa dan izin kerja

Beberapa orang melakukan perjalanan sebagai hobi dan beberapa untuk memenuhi orang yang mereka cintai. Beberapa orang lainnya melakukan perjalanan dari satu negara ke negara untuk tinggal.

Beberapa orang lain melakukan perjalanan dari satu negara ke negara dalam rangka untuk dipekerjakan. Semua ini, tidak peduli apa tujuan mereka adalah, harus mendapatkan izin legal untuk bepergian dari satu negara ke negara lain.

Dalam kasus itu, adalah visa satu kebutuhan untuk bepergian ke luar negeri. Selain itu, mereka perlu mendapatkan izin kerja jika mereka ingin bekerja di luar negeri. Namun visa dan izin kerja sering membingungkan bagi mayoritas. Oleh karena itu, artikel ini bertujuan untuk mencerahkan mereka yang masih buta terhadap perbedaan antara visa dan izin kerja.

Apa yang dimaksud dengan Visa?

Visa merupakan bentuk izin untuk non-warga negara untuk melakukan perjalanan ke, masuk, transit atau tetap di negara tertentu. Visa tidak menjamin masuk. Itu masih hak para pejabat imigrasi dari negara yang bersangkutan. Mereka mungkin dicap atau terpaku langsung ke paspor untuk kenyamanan, atau mereka dapat diterbitkan secara terpisah, dalam bentuk dokumen yang harus dilindungi dengan hati-hati untuk memastikan bahwa mereka tidak hilang atau dicuri.

Istilah “visa” adalah kependekan dari frase bahasa Latin, visa carta, yang berarti “dokumen telah terlihat.” Dokumen-dokumen ini mengambil sejumlah bentuk, mulai dari wisata ke visa imigrasi, dan masing-masing jenis memiliki proses aplikasi sendiri.

Beberapa negara memerlukan setiap orang yang memasuki untuk mendapatkan visa, sementara yang lain memiliki apa yang dikenal sebagai perjanjian timbal balik dengan negara-negara tertentu yang mengabaikan persyaratan tersebut. Hal ini penting untuk penelitian persyaratan visa sebelum perjalanan internasional, seperti dalam beberapa kasus wisatawan harus mengajukan permohonan sebelum mereka mencoba untuk menyeberangi perbatasan.

Loading...

Beberapa visa dapat diberikan pada saat kedatangan atau dengan aplikasi sebelumnya di kedutaan negara itu atau konsulat, atau melalui layanan visa swasta khusus dalam penerbitan dokumen perjalanan internasional. Badan-badan ini disahkan dalam asing otoritas, kedutaan, atau konsulat untuk mewakili wisatawan internasional yang tidak mampu atau tidak mau untuk melakukan perjalanan ke kedutaan dan menerapkan secara pribadi.

Swasta visa dan paspor layanan mengumpulkan biaya tambahan untuk memverifikasi aplikasi pelanggan, dokumen pendukung, dan mengirimkan mereka ke otoritas yang tepat. Beberapa negara menerapkan prinsip timbal balik dalam kebijakan visa mereka. kebijakan visa suatu negara disebut timbal balik jika memaksakan persyaratan visa terhadap warga negara dari semua negara-negara yang memberlakukan persyaratan visa terhadap warga negaranya sendiri.

Perbedaan antara visa dan izin kerja
Perbedaan antara visa dan izin kerja

Apa izin kerja?

Sebuah izin kerja adalah jenis istilah generik yang digunakan untuk otorisasi hukum, yang memungkinkan seseorang untuk mengambil pekerjaan. Izin Kerja umumnya diberikan pada kasus di mana seorang individu diberi izin untuk bekerja di negara, di mana dia tidak memegang kewarganegaraan. Tapi di Amerika Serikat itu juga dapat disebut anak-anak, karena mereka harus memiliki izin tersebut untuk bekerja.

Saat ini, setiap negara Uni Eropa memiliki proses yang berbeda untuk pemberian izin kerja bagi warga negara dari negara-negara non-Uni Eropa. Untuk mengatasi masalah ini, Komisi Eropa mulai bekerja pada tahun 1999 pada pengembangan proses Uni Eropa-lebar untuk masuknya warga negara non-Uni Eropa ke dalam angkatan kerja.

Pada bulan Oktober 2007, mereka mengadopsi proposal untuk memperkenalkan izin kerja sama dengan Program “Green Card” Amerika Serikat ‘, yang disebut “Blue Card”. Hal ini mirip dengan Program Migrant sangat terampil Inggris, dengan pengecualian bahwa itu akan membutuhkan kontrak kerja di tempat sebelum migrasi. Setelah dua tahun di negara pertama, migran akan diizinkan untuk bergerak dan bekerja di negara Uni Eropa lain, dan dapat jumlah jumlah tahun yang dihabiskan di Uni Eropa untuk tujuan residensi.

Kartu baru ini akan menghapuskan izin kerja di Uni Eropa dan memusatkan penerbitan dari Brussels. Di dunia dari AS, izin kerja harus diperoleh oleh seorang remaja yang ingin mendapatkan pekerjaan. Mirip dengan izin kerja nasional, idenya adalah bahwa seseorang memiliki hak terbatas untuk bekerja.

Di beberapa negara, misalnya New Jersey, izin hanya diperlukan untuk anak di bawah umur 14 dan 15 tahun, sementara yang lain seperti Massachusetts membutuhkan, setidaknya dalam teori, izin kerja untuk semua anak di bawah umur sampai mereka berusia 18 tahun. Di negara-negara yang membutuhkan izin untuk anak usia 16 dan 17 tahun, penegakan tidak selalu ketat, meskipun kadang-kadang itu.

Apa perbedaan antara izin kerja dan visa?

Sebuah izin kerja teknis disebut sebagai Dokumen Otorisasi Ketenagakerjaan yang memungkinkan non-imigran yang memegang visa yang tidak visa kerja secara legal bekerja di AS Misalnya, visa pelajar tidak memungkinkan siswa untuk bekerja. Namun, seorang mahasiswa diperbolehkan untuk terlibat dalam Pelatihan Praktis Opsional jika ia berlaku untuk dokumen Employment Authorization.

Contoh lain, di antara pemegang visa K1 dan pemohon untuk penyesuaian status. Secara umum, visa kerja adalah visa yang secara khusus memungkinkan pemegang visa untuk bekerja di Amerika Serikat. Contoh yang paling umum dari ini adalah visa H. Orang yang memegang visa kerja tidak perlu ijin kerja yang terpisah secara hukum bekerja di AS visa adalah satu-satunya dokumen yang mereka butuhkan.

kandidat izin kerja tidak harus mendapatkan sponsor sebelum mendapatkan izin kerja mereka, tetapi calon visa kerja dilakukan. izin kerja memungkinkan pemegang izin untuk beralih pekerjaan. pemegang visa kerja tidak dapat beralih pekerjaan dan harus bekerja untuk majikan yang sama selama visa mereka. Jika calon memegang visa kerja memutuskan dia ingin beralih pekerjaan, ia harus mengajukan permohonan visa kerja baru dan mendapatkan sponsor dari majikan barunya.

Ringkasan

Izin kerja memungkinkan orang untuk mengambil pekerjaan tetap dan tinggal sampai baik izin tersebut kadaluwarsa atau diperbarui sementara visa membiarkan Anda tinggal di wilayah lain untuk jangka waktu yang diizinkan waktu
Remaja di beberapa negara harus memiliki izin kerja jika mereka ingin mendapatkan pekerjaan. Namun visa diperlukan ketika seseorang bepergian ke negara lain.

 

Loading...

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *